Close
Logo

Hakkımızda

Cubanfoodla - Bu Popüler Şarap Değerlendirmeler Ve Yorumlar, Eşsiz Tarifleri Fikri, Haber Kapsamı Ve Kullanışlı Rehberleri Kombinasyonları Hakkında Bilgiler.

Son Haberler

Constellation Brands, Yönetim Kuruluna İkinci Kadın Seçti

Constellation Markaları Perşembe dedi ki Susan Somersille Johnson kurumsal yönetim başkan yardımcısı ve pazarlama başkanı SunTrust Banks , 18 Temmuz'dan itibaren yönetim kuruluna katılmıştır.



Dan beri Johnson katıldı SunTrust , finans kurumunun pazarlama stratejisini, kurumsal pazarlamayı denetlemiş ve yönetici liderlik ekibinin bir üyesi olarak hizmet vermektedir. Önce SunTrust Johnson, NCR Corporation markayı yeniden canlandıran ve yeniden konumlandıran bir stratejiyi başarıyla geliştirdi. Kariyerine ile başladı elma Japonya'daki yeni ürünler için fiyatlandırma stratejisini geliştirdiği bir ürün yöneticisi olarak.

Johnson, mühendislik bilimleri alanında lisans derecesi aldı. Harvard Üniversitesi ve bir MBA Wharton Okulu Pennsylvania Üniversitesi'nden.

Constellation's Yönetim Kurulu'nda, HSN Inc. operasyon müdürü ve Cornerstone Brands başkanı Judy A. Schmeling'e katıldı.



Yönetim kurullarında daha fazla kadın bulunan şirketler daha iyi finansal sonuçlar elde ediyor

En yüksek kadın yönetim kurulu direktörleri temsiline sahip Fortune 500 şirketleri, küresel olarak işletmelerle çalışan ve kar amacı gütmeyen bir kuruluş olan Catalyst'in 2016 raporuna göre, kadın yönetim kurulu direktörlerini en düşük temsil edenlere göre ortalama olarak önemli ölçüde daha yüksek finansal performans elde etti. KADIN.

3.000'den fazla küresel şirkete bakıldığında, Credit Suisse, kadınların 2015'te yönetim kurulu koltuklarının yüzde 14,7'sine sahip olduğunu buldu. Bu, 2010'dan bu yana yüzde 54 arttı.

Catalyst de dahil olmak üzere birçok akademisyen ve kuruluşun araştırması, daha iyi finansal performansa yol açabilecek “kritik bir kadın kitlesi” oluşturmak için üç veya daha fazla kadına ihtiyaç olduğunu ortaya koydu.

Yatırım araştırma şirketi MSCI, üç veya daha fazla kadının toplantı odası dinamiklerini önemli ölçüde değiştirdiğini ve 'kadınların seslerinin ve fikirlerinin duyulma olasılığını artırdığını' tespit etti.