Bu sütunu geçtiğimiz haftalarda defalarca yazıp yeniden yazdım, endüstrimizdeki ve ötesindeki son olaylarla ilgili doğru mesajı, tonu ve yaklaşımı bulmaya çalıştım. Birinin bir şarap yaşam tarzı markasından ya da on yıldan fazla bir süredir sektörde olan ve alanımızdaki en iyi ve en kötü cinsiyet dinamiklerini gören bir kadından ne isteyebileceğini veya bekleyebileceğini merak ettim. Bekleyip söyleyecek doğru şeyi bulmanın, sohbeti başlatmaktan daha az önemli olduğunu fark ettim.

Ben bunu yazarken, tüm sektörlerde iktidar konumunda olan kayda değer erkekler her gün yıkıcı ve rahatsız edici davranışlar için dışarı çıkarılıyor. Önümüzdeki günlerde, haftalarda ve aylarda şüphesiz çok daha fazlası ortaya çıkacaktır. Bu diyaloğu değiştirmedeki inanılmaz cesaretleri ve ısrarı için sözlerini dile getiren kadınları takdir ediyorum. Birçoğu sessizliğe gömüldü, kişisel yaşamları ve kariyer hayalleri, hasta veya ego güdümlü bir üstünün onları nesneleştirmekten ziyade değersiz olduğuna karar vermesinden başka hiçbir lanet olası iyi neden olmadan parçalandı.

Eşitlik için hâlâ uzun bir yol var ve oraya ulaşmak hepimizin görevidir.

Alkollü içecek alanında çalışan kadınlar için cinsiyetçilik ve tacizin, kariyerimizi inşa ettiğimiz dünyadaki eğitimimizin ve deneyimimizin ayrılmaz bir parçası olması kimseyi şaşırtmamalı. Alkollü içecek dünyası büyük ölçüde erkekler tarafından yönetildi, ancak birçoğu 21. yüzyılda yeri olmayan baskıcı bir atmosferde acı çeken kadınlar tarafından dolduruldu ve beslendi. Paradigma değişiminin zamanının geldiğine şüphe yok.

Şarap, alkollü içkiler ve bira dünyasında, basit aşağılayıcı yorumlardan aşırı saldırı vakalarına kadar, kadınlar için çeşitli baskı seviyeleri var. Bir şarap gazetecisi olarak yıllar boyunca kendi deneyimlerim hakkında konuşabilirdim ve diğer birçok kadın tarafından yansıtılacağına eminim: unvanı veya deneyimi veya etkisine rağmen reddedilme, nesneleştirilme, görmezden gelinme, taciz veya alay konusu. Hikayeler bundan çok daha kötüleşiyor. Özellikle daha önceki yıllarımda şarap dünyasına tamamen sırtımı dönmeyi asla düşünmediğimi söylersem yalan söylemiş olurum. Sıkı bir şekilde yerinde görünen yaşlı çocuğun ağını çözmenin beni aşacağını düşündüğüm zamanlar oldu.

Ancak geri adım atmak benim veya birçok kadın meslektaşım için bir seçenek değildi. Sonsuz keşfi, küresel seyahatleri ve kültürel alışverişi ile mesleğin en iyisine çekilmenin yanı sıra, artık halkın talebine ayak uyduramayan bir gelenekçiliğin ve sektörde yeniye hevesli artan sayıda erkek ve kadının solmakta olduğunu fark ettik. yetenek, bakış açıları ve işbirliği. Erkek meslektaşlarımız gibi, bir kariyer inşa etme görevini üstlendik, ancak iş toplantılarında telefon numaralarının kayması, bir masanın başında otururken ve duvarlar tarafından fiziksel olarak bloke edilirken 'tatlım' olarak adlandırılan telefon numaralarının kayması ile en hafif örnekler arasında tadımlarda şaraplardan gelen erkeklerin oranı.

İçecek dünyasındaki ve içecek tüketimi alanındaki kadınlar, dünya çapındaki şirketlerde tüm seviyelerde C-süitlerini işgal eden bir güç haline geliyor. Ev için yapılan tüm şarap alımlarının çoğu kadınlar tarafından yapılmaktadır. Wine & Spirits Education Trust bize 1970'lerde kadınların bugün Diploma mezunlarının% 10,6'sını oluşturduğunu, WSET Diploma mezunlarının% 42,8'inin kadın olduğunu söyledi. Kaliforniya Üniversitesi, Davis, Bağcılık ve Enoloji Bölümü'nde, programa katılan 35 kişiden 20'si kadın. Bunların hepsi iyi haberler.

Yine de eşitliğe giden uzun bir yol var ve oraya ulaşmak hepimizin işidir. Gelecek sadece kadın değil. Bu bir grup çalışmasıdır. Birlikte çalışabileceğimiz, birlikte oynayabileceğimiz ve eşit olarak bir kadeh kaldırabileceğimiz bir zaman için umut etmek çok mu fazla? İnsanları vücut kısımlarına değil performanslarına ve yeteneklerine göre yargılamaya başlayabildiğimizde dünya hepimiz için çok daha iyi bir yer olacak. Geniş dünyamızda cinsiyetçiliğe ve kesinlikle yırtıcı hayvanlara yer yoktur.

Kendi adıma, son 10 yıldan fazla bir süredir kendi işimle ciddi bir şekilde çalışıyorum. Şarap Meraklısı Yönetici konumunda bir kadın olarak, pozitif örnek ve daha kapsayıcı bir editoryal vizyonla liderlik eden ekip, şarap, alkollü içkiler ve bira dünyasının gittikçe çeşitlenen kültürünü daha sadık bir şekilde yansıtan ve daha gelenekselde şiddetle ihtiyaç duyulan değişimi zorlayan bir ekip endüstrinin köşeleri. Şahsen ve profesyonel olarak, tartışmaların yapılmadığı yerlerde cinsiyet sohbeti teşvik ettim.

Hala daha fazlasını yapabileceğimi biliyorum. Zaman zaman (hem kendi ekibimden hem de şirket dışındaki diğer kişilerden) bu konuda çağrılıyım. Yaşadığım zorluk, gerçek bir fark yaratmanın ve retoriğin ötesine geçmenin yolunu bulmaktı. Ama harekete geçme ya da yoldan çekilme zamanının geldiğini biliyorum.

İlk bariz çözüm, sektörümüzdeki yetenekli kadınlara teşhir ve söz hakkı vermektir. İçin Şarap Meraklısı , sektördeki başarılı kadınların hikayelerini, sahadaki (daha fazla temsil edilen) erkeklerle aynı kusursuz şekilde anlatmaktır. Simgeleşmeye başvurmadan kadın yıldızları bulmak için daha fazla taş çevirmek gerekiyor. Bir medya şirketi olarak, yetenek, konu ve konular için daha geniş bir ağ oluşturmalı ve şarap endüstrisindeki kadın yeteneklerden daha aktif bir şekilde yararlanmalıyız. Hiçbir zaman çok fazla hikaye anlatılmaz ve ihmal edilenlerin çoğu kadınlara aittir, ancak kayıtlar tutulduğundan beri kadınlar şarap dünyasının ayrılmaz bir parçası olmuştur. Bu, şarap dünyasındaki beyaz olmayan insanlar için de, bizim alanımızda genellikle gözden kaçan başka bir kategori - başka bir konuşma, ancak kapsayıcı haberciliğin daha geniş diyaloğunun bir parçası ve orada da daha fazlasını yapabileceğimizi biliyorum.

Bu alanda kadınlar için topluluk oluşturmak da çok önemlidir. Kadın forumlarına ve organizasyonlarına katılmak, gerçek hayat senaryolarında kesin bir değişiklik yapmak önemlidir (ve biz Asma ve Ruhların Kadınları organizasyon, iş dünyasındaki kadınlar için harika bir forum), sahadaki kadınlara mentorluk yapmak ve akıllı kadınları üst düzey rollere koymak, böylece her iki cinsiyet de hem erkeklerin hem de kadınların okuduğu hikayelerin bekçisi olarak hareket ediyor ve eşit şans veriliyor. sektördeki kariyerlerde gelişir. Şarap Meraklısı (CEO'muz, ben, yönetici editör ve dijital yönetici editör dahil olmak üzere) üst pozisyonlarda kadınları olan bir marka ve şirkettir ve sektörümüzdeki kadınları cinsiyetçiliğe ve önyargılara karşı her gün destekliyoruz. gerçekleşmeye başlayan türden bir değişim. Yine de, daha fazlasını yapabileceğimizi biliyorum.

Bu evrimde erkeklerin rolünü kabul etmemiz gerekiyor. Yüksek sesle konuşan kadınlar çözümün sadece bir parçası. Endüstrimizdeki erkekler arasında hâlâ mücadele edilmesi gereken bir suç ortaklığı kültürü var. Kadınların bir fısıltı ağı varsa, erkek ağı genellikle daha da sessiz veya daha kötüsü sessizdir. İşyerinde cinsiyet dinamikleri ve taciz edici davranışlar söz konusu olduğunda bu bir sorundur, ki bu bizim için sadece ofis değil, diğer yerlerin yanı sıra restoranlar, barlar ve şarap imalathaneleri, daha ciddi saldırı ihlalleri bir yana. New York MTA, 'bir şey görürsen bir şey söyle' sloganını ortaya atarken bir şeylerin peşindeydi. Tanrı, endüstrimizin fikir sahibi erkeklerle dolu olduğunu biliyor. Burada da bilinmesini sağlayın.

Sektörümüzde, birçok kadeh şarap ve sınırda (ve o kadar da ince olmayan) yorumlar, jestler ve potansiyel olarak gerçekleşen eylemler üzerinden geç saatlerde iş yapıldığından, çizgi bulanıklaşabilir. Genellikle birisi bu çizgiyi aştığında ve yanlışta olduğunda açıktır ve diğer erkekler liderliği takip ettiğinde ya da sadece çenelerini kapattığında, koltuklarında rahatsız bir şekilde kıpırdandığında ezici bir hayal kırıklığı yaratır. 'Neredeydin?' Diye sormamak zor. endüstrimizi doldurmaya devam eden hem ifşa edilmiş hem de hala gizli olan suçluların birçok erkek arkadaşı ve meslektaşına.

Neyse ki, kadınlar için şarap, alkollü içkiler ve bira endüstrilerinde gelişmeler ve ilerleme için daha büyük fırsatlar gördüm. Alanımda içgörüleri ve çözümleri paylaşan, büyüyen ve aktif bir kadın topluluğundan yararlanmanın yanı sıra, kariyer yolculuğum boyunca harika erkekler tarafından desteklendim ve onlara rehberlik ettim ve hiçbirinin bunu iki kez düşünmediğini bilmiyorum çünkü bunlar onlar evrimleşmiş türden insanlardır. Onlardan daha fazlasının bizimle bir tavır alması, açıkça konuşması ve örnek teşkil etmesi için ihtiyacımız var.

Bu sohbete nasıl doğru yönde devam edebiliriz? Açıkça konuşarak, kadınlara ait, kadın yönetimli veya kadınları destekleyen işletmeleri destekleyerek, bilinen kötü davranış veya uygulamalara sahip bireyleri aktif olarak teşvik etmeyerek veya onlara olanak sağlamayarak. Sessiz olmak yerine ayağa kalkarak.

Bu, devam edecek ve gelişecek bir konuşma ve umarım sadece tartışmayı kolaylaştırmakla kalmaz, aynı zamanda onun içinde olumlu bir değişimin de gücü olur. Zorluklara rağmen iyimserim, çünkü endüstrimi giderek daha fazla işgal ettiğini gördüğüm inanılmaz kadınlar ve dünyamız değişirken yanımızda duran evrimleşmiş erkekler.

Leslie Gevirtz'in ek röportajı